CDC ONLINE ACADEMY
Numérisation de la formation et du développement des compétences à la CDC
Client
Caisse de Dépôt et Consignation
Nombre des modules
+30
Date
Juillet 2021 Septembre 2022
Catégorie
Bibliothèque
Développement de contenus
LMS
Challenges
La Caisse de Dépôt et Consignation (CDC) avait besoin de structurer et d’harmoniser ses programmes de formation interne, tout en capitalisant sur l’expertise de ses employés. Le défi consistait à créer des contenus de formation interactifs, personnalisés pour chaque département, et à mettre en place une plateforme LMS adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise.
Solution
Uptitude a adopté une approche en plusieurs étapes pour développer le contenu et la plateforme de l’Académie en ligne du CDC. Le processus a commencé par une analyse des besoins, qui a impliqué un audit des compétences et des objectifs stratégiques afin de définir les parcours d’apprentissage nécessaires. Des parcours d’apprentissage personnalisés ont ensuite été conçus, adaptés aux besoins spécifiques de chaque département. Un storyboard a été mis en place pour structurer les modules avec des activités interactives et des éléments multimédias afin d’impliquer les apprenants. Le développement interactif a suivi, avec la création de modules comprenant des quiz, des simulations et des vidéos pour un apprentissage actif. Enfin, la plateforme LMS a été déployée et le contenu a été ajusté en fonction du retour d’information afin d’assurer une amélioration continue.
Résultats
Uptitude a mis en place l’Académie en ligne du CDC et a soutenu l’équipe du CDC dans la conception, le développement et la production de cours de formation internes. Sept modules personnalisés ont été créés, ainsi que sept cours dédiés, adaptés à la fois aux managers et aux employés. Uptitude a également fourni un accès à sa bibliothèque de contenu sur une période de deux ans, a assuré l’engagement de la plateforme et a fourni des rapports KPI réguliers.
